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财税
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BUILD A FISCAL AND SECURITY SYSTEM AND BUILD AN ENTERPRISE RELYING ON SYSTEM MANAGEMENT.
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搭建财税安全体系，打造靠系统管理的企业。
课程有没有收获，众多行业老板获得稳健提升
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财税系统咨询项目
专业的事交给专业的人，更安全、更高效、更系统，专业权威的咨询师团队为您企业保驾护航。
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老板财税通总裁班
一堂企业家听得懂、能落地的老板财税必修课。
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财税系统落地方案班
一堂可以让企业实现业绩倍增、利润倍增、利润率倍增的老板财税必修课。
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让高管与老板思维同频、行动同频。高管具有财务思维，对利润负责。
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高管财务思维
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财务铁军
提升财务人员技术、能力、忠诚度，解决企业财务疑难杂症，打造财务钢铁军团从这里开始！
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04
税务成本高
金税三期上线后， 企业增值税、企业所得税、个人所得税不知如何处理。
税务成本高
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07
财务人员管理困难
财条团队能力弱，达不到老板期望，严重制约了公展
财务人员管理困难
财条团队能力弱，达不到老板期望，严重制约了公展
06
成本居高不下
企业里只有老板在关心成本，员工的低效与不担责带来巨大的浪费。
成本居高不下
企业里只有老板在关心成本，员工的低效与不担责带来巨大的浪费。
05
税收优惠不会用
税收优惠不清楚，自己想偏门给企业埋下地雷。
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老板最头疼的
问题
01
账算不清楚
帐不清楚导致薪酬无法设计，绩效没有办法管理，高管没法分红。
账算不清楚
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03
税务风险高
税务风险高
每年因税收问题被 判刑的老板有8,000多位，严重危及老板的安全。
不清楚税务风险点，不知不觉就触犯了税收底线，财产和安全得不到保障。
02
钱的效率低
资金周转速度非常慢，甚至出现资金被他人挪用造成巨大损失。
钱的效率低
资金周转速度非常 慢，甚至出现资金被他人挪用造成巨大损失。
01
账算不清楚
帐不清楚导致薪酬无法设计，绩效没有办法管理，高管没法分红。
账算不清楚
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03
税务风险高
每年因税收问题被 判刑的老板有8,000多位，严重危及老板的安全。
税务风险高
不清楚税务风险点，不知不觉就触犯了税收底线，财产和安全得不到保障。
02
钱的效率低
资金周转速度非常 慢，甚至出现资金被他人挪用造成巨大损失。
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04
税务成本高
金税三期上线后， 企业增值税、企业所得税、个人所得税不知如何处理。
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07
财务人员管理困难
财条团队能力弱，达不到老板期望，严重制约了公展
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财条团队能力弱，达不到老板期望，严重制约了公展
06
成本居高不下
企业里只有老板在关心成本，员工的低效与不担责带来巨大的浪费。
成本居高不下
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05
税收优惠不会用
税收优惠不清楚，自己想偏门给企业埋下地雷。
税收优惠不会用
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04
风险防控、稽查应对、税务筹划
税系统
02
流程、报表、单据
账系统
03
资金计划、资金管控、资本运作
钱系统
股权架构、公司架构、组织架构
01
股权架构、公司架构、组织架构
战略系统
08
增收入、降成本、定考核
预算管理系统
07
业绩承诺会、经营分析会、经营 分析报告
执行报告系统
05
人员招聘、能力培养、绩效考核
组织建设系统
06
利润中心、成本控制、费用管理
利润增长系统
课程
体系
八大财税课程体系 一整套企业经营系统
实战专家
体系
-
左 宾
品润咨询联合创始人 财税专家
世界500强企业财务管理实战专家 曾任IBM（中国）大西区首席财务官 IBM大中国区技术服务事业部财务总监 IBM大中国区财务分析与计划部高级经理，技术服务事业部内控部门负责人
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左 宾
品润咨询联合创始人 财税专家
世界500强企业财务管理实战专家。 曾任IBM（中国）大西区首席财务官 IBM大中国区技术服务事业部财务总监 IBM大中国区财务分析与计划部高级经理，技术服务事业部内控部门负责人。
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往期
课程现场
签到领取 学习资料
填写入学申请
课前调研 及问题搜集
专属顾问 一对一联络
咨询老师 个性化答疑
报名预约
讲师上课
技术老师 长期跟踪服务
技术老师 全程辅导
品润会员认证
课程
流程
招聘
职位
-
财税咨询师
职位要求： 具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识。具有5年以上财务工作经验，3年以上会计总账岗位经验，中级会计师以上职称。 熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件和合并报表工作经验。 精通财务会计相关理论知识、国家财税政策，精通会计核算相关知识，熟练掌握公司现有财务系统相关情况，同时掌握计算机的基本使用技能、各种办公软件及相关专业软件。
工作内容： 1、根据企业实际情况提供基础财税支持； 2、结合品润公司产品为企业提供清晰产品介绍并使企业明确了解品润公司产品； 3、与团队配合促使品润为客户提供系统服务；
我们需要这样的人做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强；有良好的团队精神及团队协作力；有理想、有抱负希望透过公司得以发展；能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动；懂得感恩、能够把公司利益和客户利益放在第一位；不一定有学历，但一定要有一个良好的学习力！
聚天下英才，招贤良能士