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FINANCE COURSE
财税课程
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老板财税通方案班
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财税系统落地方案班
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财税系列课程
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财税系统咨询项目
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老板财税通方案班
一堂企业家听得懂、能落地的老板财税必修课。
课程大纲
模块一：战略
模块二：账
模块三：钱
模块四：税
模块五：利润增长
模块六：预算管理
模块七：执行报告
模块八：组织建设
查看课程
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财税系统落地方案班
一堂可以让企业实现业绩倍增、利润倍增的老板财税必修课。
课程大纲
模块一：战略系统
模块二：账系统
模块三：钱系统
模块四：税系统
模块五：利润增长系统
模块六：预算管理系统
模块七：执行报告系统
模块八：组织建设系统
查看课程
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财税系列课程
360°助力成长型企业利润翻倍增长。
课程体系
《高管财务思维-向高管要利润》
《年度经营计划与全面预算管理》
《资本让企业插上翅膀》
《税务风险管理与税务筹划》
《财务铁军》
《股权激励》
查看课程
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财税系统咨询项目
快速构建企业财税体系、解决历史遗留问题；更安全、更高效、更系统；专业权威的咨询师团队为您企业保驾护航。
项目内容
财务组织架构与财务系统建设；
现场调研、出具双方认可的整体项目规划与实施方案。现场指导并辅导企业相关人员能够完成项目规划所确定的职责与任务；
形成的项目 (财务组织架构、财务流程、财务制度、岗位职责基础财务报告、管理报告、纳税筹划方案) 成果以电子版 (文件格式为 Word、Excel、PPT) 中文成果形式体现。
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老板财税 通方案班
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财税系统 落地方案班
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财税系 列课程
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财税系统 咨询项目
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老板财税通方案班
一堂企业家听得懂、能落地的老板财税必修课。
课程大纲
模块一：战略
模块二：账
模块三：钱
模块四：税
模块五：利润增长
模块六：预算管理
模块七：执行报告
模块八：组织建设
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财税系统落地方案班
一堂可以让企业实现业绩倍增、利润倍增的老板财税必修课。
课程大纲
模块一：战略系统
模块二：账系统
模块三：钱系统
模块四：税系统
模块五：利润增长系统
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360°助力成长型企业利润翻倍增长。
课程体系
《高管财务思维-向高管要利润》
《年度经营计划与全面预算管理》
《资本让企业插上翅膀》
《税务风险管理与税务筹划》
《财务铁军》
《股权激励》
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财税系统咨询项目
快速构建企业财税体系、解决历史遗留问题；更安全、更高效、更系统；专业权威的咨询师团队为您企业保驾护航。
项目内容
财务组织架构与财务系统建设；
现场调研、出具双方认可的整体项目规划与实施方案。现场指导并辅导企业相关人员能够完成项目规划所确定的职责与任务；
形成的项目 (财务组织架构、财务流程、财务制度、岗位职责基础财务报告、管理报告、纳税筹划方案) 成果以电子版 (文件格式为 Word、Excel、PPT) 中文成果形式体现。
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THE SEVEN BIGGEST HEADACHES FOR BOSSES
老板最头疼的七大问题
账算不清楚
账不清楚导致薪酬无法设计，绩效没有办法管理，高管没法分红。
钱的效率低
资金周转效率快， 公司发展受到瓶颈。
税务风险高
金税四期、银税联网，全方面监控税务问题，增加税务成本。
税务成本高
金税三期上线后， 企业增值税、企业所得税、个人所得税不知如何处理。
税收优惠不会用
税收优惠不清楚，自己想偏门给企业埋下地雷。
成本居高不下
企业里只有老板在关心成本，员工的低效与不担责带来巨大的浪费。
财务人员管理困难
财务团队能力弱，达不到老板期望，严重制约公司发展。
查看解决方案
CURRICULUM SYSTEM
课程体系
战略系统
股权架构、公司架构、组织架构
账系统
流程、报表、单据
钱系统
资金计划、资金管控、资本运作
税系统
风险防控、稽查应对、税务筹划
组织建设系统
人员招聘、能力培养、绩效考核
执行报告系统
业绩承诺会、经营分析会、经营分析报告
预算管理系统
增收入、降成本、定考核
利润增长系统
利润中心、成本控制、费用管理
CURRICULUM SYSTEM
课程体系
战略系统
股权架构、公司架构、组织架构
账系统
流程、报表、单据
钱系统
资金计划、资金管控、资本运作
税系统
风险防控、稽查应对、税务筹划
组织建设系统
人员招聘、能力培养、绩效考核
执行报告系统
业绩承诺会、经营分析会、经营分析报告
预算管理系统
增收入、降成本、定考核
利润增长系统
利润中心、成本控制、费用管理
PRACTICAL LECTURER SYSTEM
实战讲师体系
PRACTICAL LECTURER SYSTEM
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左 宾
/ 品润财税联合创始人
财税首席导师 世界500强企业财务管理实战导师 曾任IBM(中国)大西区首席财务官 IBM大中国区技术服务事业部财务总监
了解讲师
财税首席导师 世界500强企业财务管理实战导师 曾任IBM(中国)大西区首席财务官 IBM大中国区技术服务事业部财务总监
品润财税联合创始人
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张 锋
/ 品润财税联合创始人
财税首席咨询师 曾任职于IBM中国、CISCO中国等 国际知名企业担任税务高级管理职务
了解讲师
财税首席咨询师 曾任职于IBM中国、CISCO中国等 国际知名企业担任税务高级管理职务
品润财税联合创始人
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COURSE SITE
课程现场
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COURSE PROCESS
财税流程
01
报名预约
03
填写入学申请
05
签到领取学习资料
07
咨询老师个性化答疑
09
品润会员认证
02
专属顾问一对一联络
04
课前调研及问题搜集
06
讲师上课
08
技术老师全程辅导
10
技术老师长期跟踪服务
JOB RECRUITMENT
职位招聘
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财税咨询师
学历要求：大专以上
年龄：25-35周岁
工作年限：3年以上
工作地点：北京市
1、根据企业实际情况提供基础财税支持； 2、结合品润公司产品为企业提供清晰产品介绍并使企业明确了解品润公司产品； 3、与团队配合促使品润为客户提供系统服务。
工作内容：
职位要求：
具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识。具有5年以上财务工作经验，3年以上会计总账岗位经验，中级会计师以上职称。 熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件和合并报表工作经验。 精通财务会计相关理论知识、国家财税政策，精通会计核算相关知识，熟练掌握公司现有财务系统相关情况，同时掌握计算机的基本使用技能、各种办公软件及相关专业软件。
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产品推广师
学历要求：大专以上
年龄：30-40岁
工作年限：3年以上
工作地点：北京市
1、讲授财税课程、推广后续产品； 2、为客户解答疑惑； 3、熟悉公司产品及业务流程； 4、遵守公司各项规章制度，服从管理。
工作内容：
职位要求：
1、对培训行业有浓厚的兴趣，热爱岗位，具有明确的职业生涯规划； 2、具有公众演讲经验，有一对多推广经验者优先； 3、具备一定的财务管理、税务筹划的经验。具有大型企业财务总监、财务顾问、财税培训班、会计事务所等经验为最佳； 4、良好的职业道德操守，敏锐的洞察力和良好的风险防范意识。
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财税产品opp老师
学历要求：大专以上
年龄：30-40岁
工作年限：3年以上
工作地点：全国
1、讲授财税课程、推广后续产品； 2、为客户解答疑惑； 3、熟悉公司产品及业务流程； 4、遵守公司各项规章制度，服从管理。
工作内容：
职位要求：
1、对培训行业有浓厚的兴趣，热爱岗位，具有明确的职业生涯规划； 2、具有公众演讲经验，有一对多推广经验者优先； 3、具备一定的财务管理、税务筹划的经验。具有大型企业财务总监、财务顾问、财税培训班、会计事务所等经验为最佳； 4、良好的职业道德操守，敏锐的洞察力和良好的风险防范意识； 5、年收入80-300万，季度国内游奖励，年度国外游奖励等。
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财税咨询师
学历要求：大专以上
年龄：25-35周岁
工作年限：3年以上
工作地点：北京市
1、根据企业实际情况提供基础财税支持； 2、结合品润公司产品为企业提供清晰产品介绍并使企业明确了解品润公司产品； 3、与团队配合促使品润为客户提供系统服务。
工作内容：
职位要求：
具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法律、外汇等方面的专业知识。具有5年以上财务工作经验，3年以上会计总账岗位经验，中级会计师以上职称。 熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件和合并报表工作经验。 精通财务会计相关理论知识、国家财税政策，精通会计核算相关知识，熟练掌握公司现有财务系统相关情况，同时掌握计算机的基本使用技能、各种办公软件及相关专业软件。
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产品推广师
学历要求：大专以上
年龄：30-40岁
工作年限：3年以上
工作地点：北京市
1、讲授财税课程、推广后续产品； 2、为客户解答疑惑； 3、熟悉公司产品及业务流程； 4、遵守公司各项规章制度，服从管理。
工作内容：
职位要求：
1、对培训行业有浓厚的兴趣，热爱岗位，具有明确的职业生涯规划； 2、具有公众演讲经验，有一对多推广经验者优先； 3、具备一定的财务管理、税务筹划的经验。具有大型企业财务总监、财务顾问、财税培训班、会计事务所等经验为最佳； 4、良好的职业道德操守，敏锐的洞察力和良好的风险防范意识。
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财税产品opp老师
学历要求：大专以上
年龄：30-40岁
工作年限：3年以上
工作地点：全国
1、讲授财税课程、推广后续产品； 2、为客户解答疑惑； 3、熟悉公司产品及业务流程； 4、遵守公司各项规章制度，服从管理。
工作内容：
职位要求：
1、对培训行业有浓厚的兴趣，热爱岗位，具有明确的职业生涯规划； 2、具有公众演讲经验，有一对多推广经验者优先； 3、具备一定的财务管理、税务筹划的经验。具有大型企业财务总监、财务顾问、财税培训班、会计事务所等经验为最佳； 4、良好的职业道德操守，敏锐的洞察力和良好的风险防范意识； 5、年收入80-300万，季度国内游奖励，年度国外游奖励等。
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